Tabela de comparação do que está contido na ILC com o que consta da proposta de negociação da FENPROF
|
Aspetos a considerar
|
Projeto de lei da ILC (pode ser consultada aqui)
|
Proposta da FENPROF (pode ser consultada aqui)
|
|
Percentagem do tempo recuperado
|
100% a 1 de janeiro de 2019 (artigo 1º, nº1 e artigo 2º)
|
100% no decorrer de 2023. 20% em cada ano até lá.
|
|
Data da recuperação para contagem do tempo de permanência
|
No momento de entrada em vigor (no máximo 1 de janeiro de 2019)
(artigo 3º, nº1)
|
Não está exatamente precisado no texto mas aparenta ser 20% por ano entre 2019 e 2023 (a proposta indica para cada escalão atual o escalão em que fica em cada ano)
|
|
Data de recuperação para efeitos de remuneração
|
1 de janeiro de 2019
(artigo 3º, nº 2)
|
Não está exatamente precisado no texto mas aparenta ser 20% por ano entre 2019 e 2023 (a proposta indica para cada escalão atual o escalão em que fica em cada ano)
|
|
Aspetos a considerar
|
Projeto de lei da ILC (pode ser consultada aqui)
|
Proposta da FENPROF (pode ser consultada aqui)
|
|
Menção a atribuir na avaliação do período que esteve suspenso (se esta não existir)
|
BOM
(artigo 1º, nº 4 e 5)
|
BOM
|
|
Ponderação de vagas em escalões em que elas existam
|
Não pode haver limite de vagas em nenhum escalão de colocação por efeito do tempo recuperado.
(Artigo 1º, nº 2 e 3)
|
Aceita que haja vagas nos escalões intermédios da recuperação (mesmo descontando a permanência por falta de vaga no escalão seguinte)
|
