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Alteração do ECD – É desta?

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Já aqui há tempos propusemos (aqui) a alteração do ECD. Hoje, novamente, com a distância suficiente para pequenas correções, sugerimos.

Democratizar a escola: todos os cargos de chefia, médias, intermédias e de topo, nas escolas, deveriam ir a sufrágio direto. A comunidade escolar deveria poder eleger o seu diretor, o seu coordenador de departamento, o seu coordenador de escola, desde que estes fossem elegíveis, tendo a formação académica e de anos de experiência requeridos para o cargo a que se candidatem.

Finalmente relativamente aos escalões propunha 6 escalões de seis anos, com algumas nuances para os monodocentes. Haveria avaliação, num modelo a definir, séria, justa e reflexiva, que não interferiria com a progressão, mas que deveria ter em conta a melhoria de práticas do docente assim como o contributo de cada um numa escola que se deseja aprendente. Para atrair/manter os professores, que são das classes mais academicamente preparados, a carreira remuneratória devia ser revista em alta.

Suplementos Diretor – 100 % do SMN

Suplementos Sub Diretor – 75% do SMN

Suplementos de Adjuntos – 50% do SMN

Coordenadores de departamento e de escola – 25%

Finalmente a redução da componente letiva:

Monodocência Escalão Regime Normal
25 1.º 2240.74€ (6 anos)

Índice 32 TRU

22
25 2.º 2 893,81 € (6 anos)

Índice 44 TRU

22
25 3.º 3 225,58 € (6 anos)

Índice 50 TRU

22
20 4.º 3 557,35 € (6 anos)

Índice 56 TRU

18
16 a) a) 5.º 3 778,53 € (4 anos)

b) 5.º 3 778,53 € (6 anos)

Índice 60 TRU

16 b)
16 a) a) 6.º 4 110,30 € (4 anos)

b) 6.º 4 110,30 €(6 anos)

Índice 66 TRU

14 b)